当院の特徴

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当院は以下の4つを特徴とする歯科医院です。

安心の社保完備、年間休日は123日以上！

スタッフの皆さまには、お持ちのスキルを活かして、できるだけ長く活躍していただきたいと思っています。

長く働くためには、安心して働ける環境が大切です。

そのために、当院は社会保険を完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）しています。健康保険・雇用保険・労災をご用意されている医院さまは多いですが、当院は厚生年金にも加入。福利厚生の面から、働きやすい職場に整えています。

また、歯科衛生士と歯科助手の勤務時間を１時間ずらし、職種ごとの役割分担をしっかりと区別しています。自分の業務以外のことで無駄に早く出勤したり残業したりする必要がなく、本来の仕事に集中して、効率的にお仕事に取り組めます。

年間休日は120日以上、有給休暇も取得しやすく、プライベートを充実させることも可能です。落ち着いて働ける職場で、ぜひ長く活躍してください。

産休・育休あり、働く女性を応援します！

結婚や出産で、せっかく続けてきた仕事を辞めたり職場を変えたりする必要がないよう、当院では産前産後休暇や育児休暇など、女性にやさしい制度でバックアップしています。

たとえば独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、といったことも可能。「現在子育て中なので、週2日勤務にしたい」「午前中だけ働きたい」などのご要望にも柔軟に対応いたします。子育てや介護などのライフステージの変化に合わせて、自分に合った勤務スタイルを実現できます。

当院では、働いてくれるスタッフを大切にしたいという院長の思いもあって、このような働きやすい環境を整えています。身に付けた貴重な技術や知識を活かし、ぜひ長く当院で活躍してみませんか。

頑張りは、きちんとお給料に還元します

スタッフ一人ひとりを大切に考えている当院では、それぞれの頑張りを、お給料にしっかり反映いたします。

お仕事を一生懸命に頑張ってくれている方、高い専門スキルや知識がある方、勉強熱心な方、それぞれの努力をしっかり評価して、きちんとお給料をお支払いします。

大切なスタッフに物心両面で満足してもらいたいという、そんな院長の思いから、当院のお給料は地域相場よりも高めです。仕事を頑張ることで経済的な余裕ができると、精神的にも余裕が生まれ、さらに仕事へのモチベーションが高まるはず。

つぼい歯科医院には、やりがいと目標を持って気持ちよく働ける環境があります。

新卒者やブランクのある方も、着実に成長できる教育制度

つぼい歯科医院では、より良い歯科医療を患者さまへご提供するために、働くスタッフにしっかりと知識や技術を身に付けてもらう「教育」が大切だと考えています。

忙しい医院の場合、十分に教育する時間がなく、新しいスタッフは放置状態で知識やスキルを身に付ける機会が少ないケースがあると聞きます。しかし当院では人材教育に力を入れ、優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。スタッフ同士も仲が良く、わからないことはすぐ質問できる環境で、自分のペースで成長していくことができます。

院内勉強会も勤務時間内に定期的に開催。2018年には院内を大幅改装し、最新の治療機器や滅菌消毒設備のほか、研修室やスタッフルームなども充実させていきます。

また、外部のセミナーやスタディグループに所属して、さらなるスキルアップを図ることも可能です。セミナーの費用は医院負担で参加できます。

歯科衛生士学校の実習生も受け入ている医院ですので、基礎から徹底したスキルを身につけられます。新卒の方、経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎いたします。